Cơ sở pháp lý
- Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Nhật Bản: Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Nhật Bản theo các ngành, nghề, công việc cụ thể theo hợp đồng cung ứng lao động đã được Bộ Nội vụ chấp thuận, tính trên một lượt/01 lao động/01 hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được ký kết. 2. Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Đài Loan (Trung Quốc): Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Đài Loan (Trung Quốc) theo các ngành, nghề, công việc cụ thể theo hợp đồng cung ứng lao động đã được Bộ Nội vụ chấp thuận, tính trên một lượt/01 lao động/01 hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được ký kết. 3. Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Hàn Quốc: Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Hàn Quốc theo các ngành, nghề, công việc cụ thể theo hợp đồng cung ứng lao động đã được Bộ Nội vụ chấp thuận, tính trên một lượt/01 lao động/01 hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được ký kết. 4. Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Tây Á, Trung Á, Châu Phi: Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Tây Á, Trung Á, Châu Phi theo các ngành, nghề, công việc cụ thể theo hợp đồng cung ứng lao động đã được Bộ Nội vụ chấp thuận, tính trên một lượt/01 lao động/01 hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được ký kết. 5. Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Châu Âu: Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Châu Âu theo các ngành, nghề, công việc cụ thể theo hợp đồng cung ứng lao động đã được Bộ Nội vụ chấp thuận, tính trên một lượt/01 lao động/01 hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được ký kết. 6. Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Châu Đại Dương; Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Châu Đại Dương theo các ngành, nghề, công việc cụ thể theo hợp đồng cung ứng lao động đã được Bộ Nội vụ chấp thuận, tính trên một lượt/01 lao động/01 hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được ký kết. 7. Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Châu Mỹ: Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Châu Mỹ theo các ngành, nghề, công việc cụ thể theo hợp đồng cung ứng lao động đã được Bộ Nội vụ chấp thuận, tính trên một lượt/01 lao động/01 hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được ký kết. 8. Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Trung Quốc, Ma Cao (Trung Quốc): Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Trung Quốc, Ma Cao (Trung Quốc) theo các ngành, nghề, công việc cụ thể theo hợp đồng cung ứng lao động đã được Bộ Nội vụ chấp thuận, tính trên một lượt/01 lao động/01 hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được ký kết. 9. Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Đông Nam Á: Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại thị trường Đông Nam Á theo các ngành, nghề, công việc cụ thể theo hợp đồng cung ứng lao động đã được Bộ Nội vụ chấp thuận, tính trên một lượt/01 lao động/01 hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được ký kết. 10. Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc trên biển quốc tế: Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc trên biển quốc tế theo hợp đồng cung ứng lao động đã được Bộ Nội vụ chấp thuận, tính trên một lượt/01 lao động/01 hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được ký kết. 11. Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại các thị trường khác; Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại các thị trường khác theo các ngành, nghề, công việc cụ thể theo hợp đồng cung ứng lao động đã được Bộ Nội vụ chấp thuận, tính trên một lượt/01 lao động/01 hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được ký kết. Xem chi tiết nội dung tại Thông tư 04/2026/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 15/5/2026. > *Nội dung tổng hợp tham khảo, không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý cho vụ việc cụ thể.*
Nội dung chi tiết
Nội dung trên được tổng hợp từ các văn bản pháp luật hiện hành. Người đọc cần lưu ý rằng các quy định có thể thay đổi theo thời gian.
Minh họa: Lao động & việc làm — Ảnh: Uncredited photographer, from government · Public domain
Lưu ý quan trọng
Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo. Để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp, vui lòng liên hệ với Luật An Dân Việt hoặc cơ quan có thẩm quyền.
