Cơ sở pháp lý
- Không có nút nộp trực tuyến khi báo cáo tình hình sử dụng lao động online, xử lý thế nào? Theo Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP, định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc gửi báo cáo bằng bản giấy đến Sở Nội vụ và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Tuy nhiên, hiện nay một số người gặp trường hợp không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động online được do không có nút “nộp trực tuyến”. Theo đó, cá nhân có thể khắc phục như sau: - Đăng nhập https://vpcp.dichvucong.gov.vn/ - Sử dụng USB CKS để đăng nhập tài khoản. Đơn vị chưa có tài khoản thì đăng ký mới. - Sau khi đăng nhập thành công, giữ nguyên và ấn Ctrl+T để mở thêm 1 tab và coppy paste đường link sau để hiện màn hình trực tiếp thực hiện khai báo: https://vpcp.dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-lien-thong-bhxh-ldtbxh-khai-bao.html Sau đó cá nhân chọn thủ tục, bấm "Nộp trực tuyến" và thực hiện kê khai như bình thường. 2. Không nộp được báo cáo tình hình sử dụng lao động đầu năm 2026 online thì làm thế nào? Trong trường hợp đã thực hiện theo các bước trên nhưng vẫn không nộp được báo cáo tình hình sử dụng lao động online trên Cổng dịch vụ công, cá nhân có thể thực hiện gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP đến Sở Nội vụ và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Hoặc nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động thông qua link Google Form mà các tỉnh thành đã công bố. 3. Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động và cách ghi Cụ thể, mẫu Báo cáo tình hình sử dụng lao động như sau: Mẫu số 01/PLI Cách ghi: - Đối với mục kính gửi: Ghi Nội vụ; cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. - Đối với mục vị trí việc làm, phân loại theo: + Cột (8) Nhà quản lý: Nhóm này bao gồm những nhà lãnh đạo, quản lý làm việc trong các ngành, các cấp và trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có giữ các chức vụ, có quyền quản lý, chỉ huy, điều hành từ trung ương tới cấp xã; + Cột (9) Chuyên môn kỹ thuật bậc cao: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi phải có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kinh nghiệm ở trình độ cao (đại học trở lên) trong lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, giáo dục, kinh doanh và quản lý, công nghệ thông tin và truyền thông, luật pháp, văn hóa, xã hội; + Cột (10) Chuyên môn kỹ thuật bậc trung: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi kiến thức và kinh nghiệm ở trình độ bậc trung (cao đẳng, trung cấp) về các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, kinh doanh và quản lý, luật pháp, văn hóa, xã hội, thông tin và truyền thông, giáo viên, giáo dục, công nghệ thông tin. > *Nội dung tổng hợp tham khảo, không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý cho vụ việc cụ thể.*
Nội dung chi tiết
Nội dung trên được tổng hợp từ các văn bản pháp luật hiện hành. Người đọc cần lưu ý rằng các quy định có thể thay đổi theo thời gian.
Minh họa: Lao động & việc làm — Ảnh: Dainis Matisons · CC BY 2.0
Lưu ý quan trọng
Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo. Để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp, vui lòng liên hệ với Luật An Dân Việt hoặc cơ quan có thẩm quyền.
