Hợp đồng & dân sự

Lao động hợp đồng không hưởng lương ngân sách tại đơn vị sự nghiệp công lập Nhóm 3, 4 được trả lương ra sao

Lao động hợp đồng không hưởng lương ngân sách tại đơn vị sự nghiệp công lập Nhóm 3, 4 được trả lương ra sao

Cơ sở pháp lý

Ngày 30/7/2026, Bộ trưởng Bộ Công an ban hành Thông tư 139/2026/TT-BCA quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân. Ngoài ra, Nghị định 299/2026/NĐ-CP quy định tiêu chí xếp hạng đơn vị sự nghiệp công lập.

Nội dung chi tiết

Việc trả lương cho lao động hợp đồng không hưởng lương ngân sách tại đơn vị sự nghiệp công lập Nhóm 3, 4 trong Công an nhân dân được quy định tại Điều 21 Thông tư 139/2026/TT-BCA như sau:

  • Đối với cán bộ, chiến sĩ làm việc chuyên trách và lao động hợp đồng thuộc diện được ngân sách nhà nước trả lương: tiền lương được chi trả theo ngạch, bậc, chức vụ, các khoản đóng góp theo lương, các khoản phụ cấp do Nhà nước và Bộ trưởng Công an quy định để thực hiện các hoạt động cung cấp dịch vụ nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước.
  • Trường hợp cán bộ, chiến sĩ, người lao động tham gia vào hoạt động cung cấp dịch vụ sự nghiệp công không sử dụng ngân sách nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập có thể trả thêm tiền công, thù lao khoán việc hoặc làm ngoài giờ. Mức tiền công, thù lao do Thủ trưởng đơn vị quyết định căn cứ vào Quy chế chi tiêu nội bộ.
  • Lao động hợp đồng không thuộc diện được ngân sách nhà nước trả lương: tiền lương, tiền công, thù lao, tiền thưởng sẽ được thỏa thuận giữa Thủ trưởng đơn vị và người lao động, phù hợp với quy định của pháp luật về lao động hợp đồng.
  • Đơn vị sự nghiệp công lập có thể thuê chuyên gia, cố vấn để thực hiện công việc cụ thể mà không phát sinh quan hệ hợp đồng lao động; mức tiền công, thù lao được thỏa thuận trên cơ sở bình đẳng và khả năng chi trả của đơn vị.

Quy trình thực hiện

  1. Bước 1: Xác định loại hình lao động hợp đồng (thuộc diện ngân sách nhà nước trả lương hay không).
  2. Bước 2: Đối với lao động thuộc diện ngân sách, thực hiện chi trả theo ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp theo quy định.
  3. Bước 3: Đối với lao động không thuộc diện ngân sách, thỏa thuận mức lương, tiền công, thù lao với người lao động.
  4. Bước 4: Nếu thuê chuyên gia, cố vấn, thực hiện thỏa thuận về mức tiền công, thù lao phù hợp.

Lưu ý quan trọng

Hợp đồng & dân sự Minh họa: Hợp đồng & dân sự — Ảnh: Cabinet Secretariat · CC BY 4.0

Lưu ý quan trọng: Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo. Để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp, vui lòng liên hệ với Luật An Dân Việt hoặc cơ quan có thẩm quyền.

💬 0 trả lời 👁 0 lượt xem

Trả lời (0)

Chưa có trả lời nào.

Hãy là người đầu tiên trả lời chủ đề này!

Vẫn cần hỗ trợ? Nhắn tin cho shop