Cơ sở pháp lý
Các quy định liên quan đến báo cáo tình hình tiền lương và kế hoạch thưởng Tết được căn cứ vào Bộ luật Lao động 2019, Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 và các văn bản pháp luật hiện hành khác.
Nội dung chi tiết
Mẫu báo cáo tình hình tiền lương năm 2024 và kế hoạch thưởng Tết 2025 bao gồm các thông tin sau:
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày vào ngày 01/01/2025 (thứ Tư) với nguyên lương. Nếu ngày nghỉ trùng với ngày nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
- Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025, bao gồm 05 ngày nghỉ Tết và 04 ngày nghỉ hằng tuần. Các cơ quan, đơn vị cần bố trí ứng trực để đảm bảo công việc liên tục trong thời gian nghỉ Tết.
- Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định, người sử dụng lao động có thể lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch phù hợp và thông báo cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.
Quy trình thực hiện
- Doanh nghiệp lập báo cáo tình hình tiền lương năm 2024 và kế hoạch thưởng Tết 2025 theo mẫu quy định.
- Xác định lịch nghỉ Tết Dương lịch và Tết Âm lịch theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Thông báo phương án nghỉ Tết cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.
- Bố trí lịch nghỉ cho các bộ phận, đảm bảo công việc được thực hiện liên tục trong thời gian nghỉ lễ.
Lưu ý quan trọng
Các quy định về nghỉ Tết có thể thay đổi theo thời gian. Doanh nghiệp cần theo dõi các thông báo từ cơ quan có thẩm quyền và chuẩn bị đầy đủ tài liệu liên quan.
Minh họa: Lao động & việc làm — Ảnh: Uncredited photographer, from government · Public domain
Lưu ý quan trọng: Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo. Để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp, vui lòng liên hệ với Luật An Dân Việt hoặc cơ quan có thẩm quyền.
