Cơ sở pháp lý
Từ ngày 15/4/2026, mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được thực hiện theo Mẫu số 02 Phụ lục I.7 ban hành kèm theo Nghị quyết 66.16/2026/NQ-CP của Chính phủ. Mẫu đơn này áp dụng trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép quy định tại Điều 24 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Nội dung chi tiết
Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động năm 2026 cần ghi đầy đủ các thông tin sau:
- (1) Tên doanh nghiệp đề nghị cấp hoặc cấp lại hoặc gia hạn giấy phép.
- (2) Ghi rõ: cấp, gia hạn hoặc cấp lại theo đề nghị của doanh nghiệp.
- (3) Tên Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
- (4) Mã số doanh nghiệp theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
- (5) Chức danh người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp ghi theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
- (6) Mã số giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đã được cấp (nếu có); ghi cụ thể cả phần số và chữ của giấy phép nếu doanh nghiệp đã được cấp giấy phép theo mẫu quy định tại Nghị định 55/2013/NĐ-CP hoặc Nghị định 29/2019/NĐ-CP.
- (7) Ngày cấp của giấy phép đã được cấp (nếu có).
- (8) Ghi lý do quy định tại khoản 1 Điều 27 Nghị định 145/2020/NĐ-CP nếu thuộc trường hợp cấp lại giấy phép.
- (9) Chức danh của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Quy trình thực hiện
- Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động năm 2026, bao gồm:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép theo Mẫu số 02 Phụ lục I.7.
- Phiếu lý lịch tư pháp (nếu cần thiết).
- Văn bản chứng minh thời gian làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động của người đại diện theo pháp luật.
- Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 02/PLIII.
- Bước 2: Nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền.
- Bước 3: Chờ đợi quyết định từ cơ quan có thẩm quyền về việc cấp giấy phép.
Lưu ý quan trọng
Các doanh nghiệp cần lưu ý rằng hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động phải đầy đủ và chính xác. Nếu người đại diện là người nước ngoài không thuộc đối tượng cấp phiếu lý lịch tư pháp số 1, cần thay thế bằng phiếu lý lịch tư pháp tại quốc gia mang quốc tịch, được dịch ra tiếng Việt và hợp pháp hóa lãnh sự. Thời hạn cấp giấy phép có thể thay đổi, và doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ tài liệu theo yêu cầu để tránh rủi ro trong quá trình xin cấp giấy phép.
Minh họa: Lao động & việc làm — Ảnh: Lusi Lindwurm · CC BY-SA 4.0
Lưu ý quan trọng: Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo. Để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp, vui lòng liên hệ với Luật An Dân Việt hoặc cơ quan có thẩm quyền.
