Cơ sở pháp lý
Ngày Đông chí là ngày bắt đầu của tiết Đông chí, thường xảy ra vào khoảng ngày 21 hoặc 22 tháng 12 dương lịch, là ngày có đêm dài nhất và ngày ngắn nhất trong năm ở bán cầu Bắc. Vào thời điểm này, Mặt trời đạt vị trí xa nhất về phía Nam so với xích đạo.
Ngày Đông chí năm 2025 sẽ rơi vào ngày 21 hoặc 22 tháng 12 năm 2025, tương ứng với Chủ nhật hoặc thứ Hai.
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết cụ thể. Tuy nhiên, ngày Đông chí không nằm trong danh sách các ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
Nội dung chi tiết
Ngày Đông chí không được quy định là ngày nghỉ lễ có hưởng lương theo Bộ luật Lao động 2019. Tuy nhiên, do ngày Đông chí năm 2025 rơi vào Chủ nhật hoặc thứ Hai, người lao động có ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật sẽ được nghỉ làm vào ngày này, nhưng không được hưởng lương.
Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019, bao gồm quyền làm việc, quyền được bảo vệ, nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động và tuân thủ kỷ luật lao động.
Quy trình thực hiện
- Người lao động cần xác định ngày nghỉ hằng tuần của mình.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần rơi vào Chủ nhật, người lao động sẽ được nghỉ vào ngày Đông chí mà không hưởng lương.
- Người lao động nên thông báo cho người sử dụng lao động về việc nghỉ làm nếu có nhu cầu.
Lưu ý quan trọng
Minh họa: Lao động & việc làm — Ảnh: Lusi Lindwurm · CC BY-SA 4.0
Lưu ý quan trọng: Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo. Để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp, vui lòng liên hệ với Luật An Dân Việt hoặc cơ quan có thẩm quyền.
