Cơ sở pháp lý
-
Bộ luật Lao động 2019, Điều 112, Điều 113, Điều 114.
-
Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 về lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.
Nội dung chi tiết
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2026 kéo dài 5 ngày liên tiếp, từ ngày 29/8/2026 đến hết ngày 02/9/2026. Cụ thể, lịch nghỉ lễ được quy định như sau:
- Nghỉ 02 ngày vào ngày 01/9/2026 (ngày liền kề trước) và ngày 02/9/2026 (ngày lễ Quốc khánh).
- Hoán đổi ngày làm việc thứ Hai 31/8/2026 sang ngày nghỉ thứ Bảy 22/8/2026.
Đối với người lao động không thuộc đối tượng nêu trên, người sử dụng lao động có quyền quyết định lịch nghỉ, nhưng phải đảm bảo ít nhất 2 ngày nghỉ lễ. Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ tương tự như đối với công chức, viên chức.
Tổng hợp các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có 12 ngày nghỉ hưởng nguyên lương, bao gồm:
- Tết Dương lịch: 01 ngày.
- Tết Âm lịch: 05 ngày.
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày.
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày.
- Quốc khánh: 02 ngày.
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày.
- Ngày Văn hóa Việt Nam: 01 ngày.
Quy trình thực hiện
- Người sử dụng lao động thông báo lịch nghỉ lễ cho người lao động.
- Người lao động xác nhận lịch nghỉ và thỏa thuận với người sử dụng lao động nếu có nhu cầu điều chỉnh.
- Đối với lao động tư nhân, người sử dụng lao động quyết định lịch nghỉ cụ thể, đảm bảo ít nhất 2 ngày nghỉ.
Lưu ý quan trọng
Người lao động cần lưu ý rằng nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, họ sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Ngoài ra, người lao động làm việc đủ 12 tháng sẽ được hưởng số ngày nghỉ hằng năm theo quy định, và nếu chưa nghỉ hết số ngày này khi thôi việc, họ sẽ được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
Minh họa: Lao động & việc làm — Ảnh: Lusi Lindwurm · CC BY-SA 4.0
Lưu ý quan trọng: Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo. Để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp, vui lòng liên hệ với Luật An Dân Việt hoặc cơ quan có thẩm quyền.
