Cơ sở pháp lý
- Nghị định 145/2020/NĐ-CP về việc quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về lao động và việc làm, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 35/2022/NĐ-CP.
Nội dung chi tiết
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2024 được quy định là Mẫu số 01/PLI, thuộc Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Cách ghi mẫu báo cáo như sau:
- Mục kính gửi: Ghi rõ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; cơ quan bảo hiểm xã hội cấp quận, huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
-
Vị trí việc làm: Phân loại theo các cột:
- Cột (8) Nhà quản lý: Bao gồm các nhà lãnh đạo, quản lý làm việc trong các ngành, các cấp và trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có chức vụ quản lý, chỉ huy, điều hành.
- Cột (9) Chuyên môn kỹ thuật bậc cao: Các nghề đòi hỏi kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kinh nghiệm ở trình độ đại học trở lên trong các lĩnh vực như khoa học, kỹ thuật, sức khỏe, giáo dục, kinh doanh, công nghệ thông tin, luật pháp, văn hóa, xã hội.
- Cột (10) Chuyên môn kỹ thuật bậc trung: Các nghề yêu cầu kiến thức và kinh nghiệm ở trình độ cao đẳng, trung cấp trong các lĩnh vực tương tự.
Quy trình thực hiện
- Trước ngày 05/12/2024, người sử dụng lao động phải hoàn thành báo cáo tình hình thay đổi lao động và gửi đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI.
- Thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
- Nếu không thể nộp báo cáo qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia, người sử dụng lao động có thể gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện.
- Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, báo cáo cũng cần gửi đến Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế.
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tổng hợp tình hình thay đổi lao động từ các báo cáo bằng bản giấy.
Lưu ý quan trọng
Thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2024 là trước ngày 05/12/2024.
Minh họa: Lao động & việc làm — Ảnh: The government of the Democratic Republic · Public domain
Lưu ý quan trọng: Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo. Để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp, vui lòng liên hệ với Luật An Dân Việt hoặc cơ quan có thẩm quyền.
