Lao động & việc làm

Tập trung tối đa nguồn lực hoàn thiện phương án cải cách chính sách tiền lương

Tập trung tối đa nguồn lực hoàn thiện phương án cải cách chính sách tiền lương

Cơ sở pháp lý

Tập trung tham mưu cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội, Bộ Nội vụ đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương dự và chỉ đạo Hội nghị. Trong năm 2025, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội đã hoàn thành 100% các nhiệm vụ được giao và các nhiệm vụ phát sinh trên 6 nhóm lĩnh vực phụ trách. Theo đó, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội đã tích cực chủ động trong triển khai các nhiệm vụ (trong đó, một số nhiệm vụ đã hoàn thành sớm, trước hạn). Các văn bản quy phạm pháp luật do Cục đề xuất tham mưu bảo đảm tiến độ và chất lượng, đáp ứng được yêu cầu thực tiễn trong bối c Đáng chú ý, năm 2025, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội đã tham mưu triển khai 88 nhiệm vụ, đề án lớn, trong đó có nhiều nhiệm vụ quan trọng trình Bộ Chính trị, Chính phủ và các cơ quan có thẩm quyền; hoàn thành 100% nhiệm vụ xây dựng văn bản quy phạm pháp luật được giao với 23 văn bản và nhiều văn bản hoàn thành trước hạn, nằm ngoài chương trình. Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội Phạm Trường Giang báo cáo tại Hội nghị. Các nội dung tham mưu trọng tâm liên quan đến cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, đặc biệt là việc điều chỉnh chính sách tiền lương, phụ cấp trong bối c Trong công tác đưa Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 vào đời sống, Cục đã tham mưu hoàn thiện đầy đủ hệ thống văn bản hướng dẫn thi hành, bảo đảm các quy định đồng bộ, có hiệu lực đúng thời điểm (gồm 1 Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, 04 Nghị định và 02 Thông tư). Đồng thời, nhiều nhiệm vụ mới, có tính đột phá đã được triển khai, khẳng định vai trò đầu mối triển khai các nghị quyết lớn của Trung ương về phát triển kinh tế tư nhân, cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội. Công tác hướng dẫn, kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách tiền lương, lao động, bảo hiểm xã hội tại địa phương và doanh nghiệp tiếp tục được tăng cường. Quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ tranh chấp và đình công giảm so với năm trước, đời sống người lao động từng bước được cải thiện, an sinh xã hội được bảo đảm. Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương phát biểu chỉ đạo Hội nghị. Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng và hoàn thiện thể chế về tiền lương, bảo hiểm xã hội Để triển khai các nhiệm vụ trong năm 2026 đúng trọng tâm với tầm nhìn dài hạn, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương quán triệt, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội cần tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng và hoàn thiện thể chế về tiền lương, bảo hiểm xã hội, quan hệ lao động, bảo đảm đồng bộ, phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. “Xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm, phân công cụ thể cá nhân chủ trì, phối hợp, thời hạn hoàn thành cho từng nhiệm vụ”, Thứ trưởng Bộ Nội vụ chỉ đạo. Cục cần tập trung tối đa các nguồn lực để tham mưu cho Bộ hoàn thiện và trình Bộ Chính trị phương án cải cách chính sách tiền lương phù hợp với điều kiện, bối c Đồng thời, kịp thời nắm bắt khó khăn, vướng mắc từ cơ sở để kịp thời tham mưu giải pháp xử lý, đề xuất giải pháp tháo gỡ những vấn đề mới phát sinh, nhất là những vấn đề Bên cạnh đó, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội cũng cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật; nâng cao hiệu quả công tác theo dõi, kiểm tra, hướng dẫn thực hiện chính sách trong lĩnh vực tiền lương, bảo hiểm xã hội; đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số trong các lĩnh vực quản lý được giao; tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, thúc đẩy sáng tạo, chủ động trong triển khai công việc. Theo Cổng TTĐT Chính phủ Ngày đăng: 13:05 ngày 15/01/2026 https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/tap-trung-toi-da-nguon-luc-hoan-thien-phuong-an-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-119260115130523531.htm > *Nội dung tổng hợp tham khảo, không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý cho vụ việc cụ thể.*

Nội dung chi tiết

Nội dung trên được tổng hợp từ các văn bản pháp luật hiện hành. Người đọc cần lưu ý rằng các quy định có thể thay đổi theo thời gian.

Lao động & việc làm Minh họa: Lao động & việc làm — Ảnh: Lusi Lindwurm · CC BY-SA 4.0

Lưu ý quan trọng

Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo. Để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp, vui lòng liên hệ với Luật An Dân Việt hoặc cơ quan có thẩm quyền.

💬 0 trả lời 👁 0 lượt xem

Trả lời (0)

Chưa có trả lời nào.

Hãy là người đầu tiên trả lời chủ đề này!

Vẫn cần hỗ trợ? Nhắn tin cho shop