Cơ sở pháp lý
Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, bao gồm các điều khoản và biểu mẫu liên quan đến việc tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.
Nội dung chi tiết
Biểu mẫu về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được ban hành kèm theo Nghị định 143/2024/NĐ-CP bao gồm:
- Phụ lục I: Mẫu khai báo tai nạn lao động
- Phụ lục II: Mẫu báo cáo nhanh tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện
- Phụ lục III: Mẫu quyết định thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở dành cho tai nạn lao động xảy ra đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện
- Phụ lục IV: Mẫu biên bản lấy lời khai
- Phụ lục V: Mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động của đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở dành cho tai nạn xảy ra đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện
- Phụ lục VI: Biên bản cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động
- Phụ lục VII: Đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động
- Phụ lục VIII: Đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động
- Phụ lục IX: Mẫu văn bản xác nhận bị tai nạn trên đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được hưởng chế độ khi bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do tai nạn lao động xảy ra trong thời gian tham gia bảo hiểm. Tuy nhiên, không được hưởng bảo hiểm nếu tai nạn xảy ra do mâu thuẫn không liên quan đến công việc, cố ý tự hủy hoại sức khỏe, hoặc sử dụng chất ma túy trái phép.
Quy trình thực hiện
- Người lao động đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện với cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Chọn phương thức đóng: 06 tháng một lần hoặc 12 tháng một lần.
- Chuẩn bị hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, bao gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội;
- Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án;
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động;
- Bản sao giấy chứng tử (nếu có);
- Biên bản điều tra tai nạn lao động;
- Đơn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động;
- Bản chính hóa đơn, chứng từ hợp pháp liên quan.
- Nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội để được giải quyết.
Lưu ý quan trọng
Người lao động cần lưu ý rằng thời hạn đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện là trong vòng 10 ngày trước khi hết chu kỳ đóng. Hồ sơ cần chuẩn bị đầy đủ để tránh rủi ro trong quá trình giải quyết chế độ. Các quy định có thể thay đổi theo thời gian, vì vậy cần theo dõi thông tin cập nhật từ cơ quan chức năng.
Minh họa: Lao động & việc làm — Ảnh: Uncredited photographer, from government · Public domain
Lưu ý quan trọng: Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo. Để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp, vui lòng liên hệ với Luật An Dân Việt hoặc cơ quan có thẩm quyền.
