Cơ sở pháp lý
-
Thông báo 9441/TB-BNV ngày 16/10/2025 quy định về nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
-
Điều 24 Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.
Nội dung chi tiết
Vào dịp lễ Quốc khánh 2/9/2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày, bao gồm ngày 02/9/2026 và ngày 01/9/2026. Đối với người lao động không thuộc đối tượng nêu trên, người sử dụng lao động có quyền quyết định phương án nghỉ lễ, nhưng phải đảm bảo cho người lao động nghỉ ít nhất 02 ngày theo quy định.
Nếu doanh nghiệp không cho người lao động nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026, sẽ bị xử phạt theo quy định tại Nghị định 283/2026/NĐ-CP, với mức phạt từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.
Quy trình thực hiện
- Doanh nghiệp thông báo phương án nghỉ lễ cho người lao động ít nhất 30 ngày trước ngày nghỉ.
- Đảm bảo người lao động được nghỉ ít nhất 02 ngày theo quy định.
- Trong trường hợp vi phạm, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật.
Lưu ý quan trọng
Các quy định về nghỉ lễ có thể thay đổi theo thời gian. Doanh nghiệp cần theo dõi các thông báo và quy định mới nhất để đảm bảo tuân thủ pháp luật. Mức phạt nêu trên áp dụng cho cá nhân, tổ chức vi phạm sẽ bị phạt gấp đôi mức phạt của cá nhân. Để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp, vui lòng liên hệ với Luật An Dân Việt hoặc cơ quan có thẩm quyền.
Minh họa: Doanh nghiệp & hộ kinh doanh — Ảnh: The White House from Washington, DC · Public domain
Lưu ý quan trọng: Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo. Để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp, vui lòng liên hệ với Luật An Dân Việt hoặc cơ quan có thẩm quyền.
