Cơ sở pháp lý
Mẫu Thông báo giải thể doanh nghiệp được quy định tại Thông tư 121/2026/TT-BTC do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành ngày 21/8/2026, sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 68/2025/TT-BTC về biểu mẫu sử dụng trong đăng ký doanh nghiệp, đăng ký hộ kinh doanh. Mẫu Thông báo giải thể doanh nghiệp là mẫu số 30 tại Phụ lục kèm theo Thông tư này.
Nội dung chi tiết
Mẫu Thông báo giải thể doanh nghiệp yêu cầu doanh nghiệp cung cấp thông tin như tên, địa chỉ trụ sở chính, lý do giải thể, thời hạn và thủ tục thanh lý hợp đồng, phương án xử lý nghĩa vụ lao động, cùng với chữ ký của người đại diện theo pháp luật. Đối với công ty cổ phần, cần gửi bản sao sổ đăng ký cổ đông. Nếu Tòa án hoặc Trọng tài chỉ định người thực hiện thủ tục, người được chỉ định sẽ ký vào mẫu này.
Hồ sơ giải thể doanh nghiệp sẽ được xử lý theo quy định tại Điều 208 Luật Doanh nghiệp 2020, bao gồm việc thông qua nghị quyết, quyết định giải thể và gửi đến Cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan thuế, và người lao động trong doanh nghiệp trong thời hạn 07 ngày làm việc.
Quy trình thực hiện
- Bước 1: Thông qua nghị quyết, quyết định giải thể doanh nghiệp, bao gồm các nội dung như tên, địa chỉ, lý do giải thể, và phương án xử lý nợ.
- Bước 2: Gửi nghị quyết, quyết định giải thể và biên bản họp đến Cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan thuế, và người lao động trong thời hạn 07 ngày làm việc.
- Bước 3: Đăng tải nghị quyết, quyết định giải thể trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp và niêm yết công khai tại trụ sở chính.
- Bước 4: Gửi hồ sơ giải thể cho Cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày thanh toán hết các khoản nợ.
- Bước 5: Cơ quan đăng ký kinh doanh cập nhật tình trạng pháp lý của doanh nghiệp sau 180 ngày nếu không nhận được ý kiến phản đối.
Lưu ý quan trọng
Các doanh nghiệp cần lưu ý rằng việc giải thể phải tuân thủ đúng quy trình và thời hạn quy định. Nếu doanh nghiệp còn nghĩa vụ tài chính chưa thanh toán, cần gửi kèm phương án giải quyết nợ đến các chủ nợ. Các khoản nợ sẽ được thanh toán theo thứ tự ưu tiên, bắt đầu từ các khoản liên quan đến người lao động, tiếp theo là nợ thuế và các khoản nợ khác. Việc không thực hiện đúng quy định có thể dẫn đến rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
Minh họa: Doanh nghiệp & hộ kinh doanh — Ảnh: Prime Minister's Office · GODL-India
Lưu ý quan trọng: Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo. Để được tư vấn cụ thể cho từng trường hợp, vui lòng liên hệ với Luật An Dân Việt hoặc cơ quan có thẩm quyền.
